1. 想加薪？需要自己開口

在美國職場心理專家對世界500強企業中的377家做了數據調查后，他們得出結論：除了例行公事的年終加薪外，72%的老板不會在年中為員工主動加薪，但仍有54%的員工獲得過“非常規加薪”。也就是說，如果你想獲得更多薪水，必須主動提出請求。職場心理專家一再提醒，“只要好好表現，公司會多給我錢”的說法是員工一廂情愿的幻想，在真正的職場廝殺中，勞方和資方永遠處于對立關系。想加薪？一定要主動提出！

支招：想加薪？首先要確定自己有出色的表現！另外，和公司洽談工薪水平時，千萬不要“威脅”上司，比如說“不給我加薪就離開公司”等，老板表面上不動聲色，內心里肯定千般不滿，即使勉強給你加了薪，也會對你心存芥蒂！