抵制職場含羞草 不為犯錯找借口

職場上有著很多“含羞草”類型的員工，面對同事或上司的批評，他們總覺得是別人在故意“冒犯”自己，于是就緊緊地包裹住自己，拒絕接受別人的批評和建議，從而錯失了許多提升能力、使自己不斷進步的機會。

有錯就改不為犯錯找借口

彭慧大學畢業后進入北京一家外資電子商務公司上班。上班以后，由于還沒有適應公司的工作節奏，她總是受到老同事或者頂頭上司的批評。

彭慧上班的第三天，因為堵車，她早晨上班遲到了十分鐘，她的部門經理生氣地說：“你才上班幾天？怎么就開始遲到了？”彭慧小心地解釋道：“因為堵車?！苯浝韾阑鸬赜柍獾溃骸氨本┒萝囈呀洸皇鞘裁疵孛芰耍灰眠@個當借口，別人為什么不遲到？你就不可以早點出發？”彭慧感覺經理批評得很對，就不吭聲了。