找準(zhǔn)定位 不做職場(chǎng)“雜工”

“雜工”轉(zhuǎn)行頻繁只因缺乏目標(biāo)

在漫長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，如果不停地更換不同的職業(yè)，就會(huì)失去積累的過(guò)程，徹底失去競(jìng)爭(zhēng)力。“沒(méi)有目標(biāo)地更換工作，最大的弊端就是因目標(biāo)缺失而產(chǎn)生失落感、不安全感和茫然感，工作中也缺少成就感。職業(yè)是人的一生重要的組成部分，工作沒(méi)有目標(biāo)，往往生活也沒(méi)有目標(biāo)。”

他認(rèn)為，職業(yè)目標(biāo)可有兩個(gè)大概劃分的方向：一個(gè)是向內(nèi)的目標(biāo)，即追求自身的成長(zhǎng)和完善，可以使人不斷朝著職業(yè)理想前進(jìn)；一個(gè)目標(biāo)是向外的，即薪水、職位、權(quán)責(zé)范圍等。向外的目標(biāo)容易設(shè)定，向內(nèi)的目標(biāo)往往容易被忽略，但恰恰正是向內(nèi)的目標(biāo)，成為人進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的根本動(dòng)機(jī)。