“軟裁員”：留心職場(chǎng)冷暴力
強(qiáng)休無(wú)薪假：公司業(yè)務(wù)不多，老板動(dòng)員大家先回家休無(wú)薪假，等有活時(shí)再通知。
欺騙指數(shù)：★★★★☆
應(yīng)對(duì)方法：如果有足夠的積蓄足以應(yīng)付一段時(shí)間，那不妨等等，如若不然，還是盡快重新找工作。
“軟裁員”：留心職場(chǎng)冷暴力
來(lái)源：藥械網(wǎng) 編輯：Sister霸
導(dǎo)讀：金融危機(jī)中，裁員已不是什么新鮮話題，職場(chǎng)人士都已經(jīng)做足了充分的思想準(zhǔn)備，可是，在這場(chǎng)“戰(zhàn)役”中，有的企業(yè)卻動(dòng)起了“軟裁員”的主意，想盡辦法讓員工被迫主動(dòng)辭職，而他們卻不用花一分錢的賠償費(fèi)。
